发表日期:2019年06月24日

生态环境人才队伍建设项目

公开选聘承担单位指南

 

为确保本项任务顺利实施,规范任务申请程序,保障公开选聘工作公正、公平开展,现就有关申请事项说明如下:

一、课题背景

我国非常重视人才发展,党的十九大认为人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。十九大报告指出,从现在到二○二○年,是我国全面建成小康社会决胜期,要通过“人才强国”等战略,全面建成小康社会。要贯彻新发展理念,培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队。经过近几年的发展,我国生态环保人才队伍不断壮大、人才结构不断优化,为新形势下的生态环保工作提供了巨大支撑。为了更好的进行生态环保人才队伍建设,生态环境部启动了《生态环境人才队伍建设》项目。根据项目任务要求,2019年主要开展上一年国家生态环保人才(含产业环保人才)资源统计分析相关研究。现针对全国生态环保产业人才资源分析研究课题公开选聘承担单位,诚邀在中华人民共和国境内注册、具有法人资格的社会团体、企业或事业单位单独或联合申报,共同参与重点课题研究。

课题研究将于20198月份启动,201912月底前形成初步成果,20205月底前提交正式报告,相关成果将为制定促进我国生态环保产业人才发展政策、支撑政府管理和环保产业发展决策提供重要参考。

二、课题研究内容与成果要求

根据《生态环境人才队伍建设》项目的总体安排,本次向全社会公开选聘的课题研究任务和要求为:

课题:全国生态环保产业人才资源分析研究

研究内容:以2018全国生态环保产业人才统计调查数据为基础,分析研究2018年我国生态环保产业人才的总量、结构、素质等基本情况。结合近年全国生态环保产业人才统计调查的相关数据,分析研究全国生态环保产业人才的变化趋势。剖析当前我国生态环保产业人才队伍建设面临的问题,提出优化生态环保产业人才发展的若干政策建议。

成果产出:《全国生态环保产业人才发展研究报告》。

拟支持经费:4万元

三、申请条件

在中华人民共和国境内注册,具有法人资格的社会团体、企业或事业单位均可单独申报,如大专院校、科研院所、行业协会、咨询公司及其他经审查符合条件的组织或机构。

课题负责人须具有较高的理论素养和实践积累,具备承担所申报项目的工作基础并拥有丰富的工作经验,从事国家级生态环保相关或行业性调查统计、国家生态环保产业相关课题研究五年以上,具有高级或相当于高级的专业技术职称,无不良科研行为并有固定单位(不包括在站博士后)。项目负责人必须是该项目实施全过程的真正组织者和指导者,并担负实质性工作任务。挂名或不担负实质性工作的人不得作为项目负责人申请本项目。

本次选聘不接受个人来访和申请。

四、申请程序

公开选聘工作自本公告公布之日起开始。

申请文件由课题申报书(含预算说明,格式参见附件)及其他材料(申请单位营业执照或法人代码证复印件、相关研究工作成果及其获奖情况)等构成。

申请文件以中文编写,一律用A4纸,仿宋体四号字打印并装订成册,同时附上电子版(word格式,电子版和纸版均提交视为有效)。

课题申报书文件内容分课题需求及关键问题分析、现有工作基础和优势、任务分解和技术路线、项目组织实施方案、主要产出和考核指标、人员分工与经费预算等章节。

课题申报书应有法定代表人(或委托授权人)签字并加盖公章,全部申请文件须包装完好,封皮上写明申请课题、申请单位名称、地址、邮政编码、电话号码、联系人及注明“全国生态环保产业人才发展研究”字样,并加盖单位公章。申请文件一式4份,正本1份,副本3份,每份申请书要注明正本和副本,正、副本分别封装并在封面上注明。一旦正本和副本不符,则以正本为准。

寄达申请文件的截止时间为20197417:00(以当地邮戳为准),并同时发送电子邮件,请在邮件主题处注明“2019年度全国生态环保产业人才资源分析研究申报材料”。组织单位对申请文件在邮寄过程中出现的遗失或损坏不负责任。

五、联系方式

申报材料邮寄地址:北京市朝阳区北苑路大羊坊28号北科创业大厦1209室实验室收,100012,电话:18310606796(要求所有材料装订成一册,快递醒目处标明“全国生态环保产业人才资源分析研究申报材料”)

联系人:李勃

联系电话:84948741-208

传真:010-84948761

电子邮箱:libo@caep.org.cn

六、课题管理和实施

本次公开选聘课题是国家财政预算项目,申报单位须实行单独管理,单独核算,须专款专用,严格按照国家财政预算资金管理的有关要求执行,保障课题研究工作的顺利实施。

生态环境部环境规划院将按照公开、公平、公正的原则,通过“自由申报、专家评审、择优委托”等程序确定课题承担单位。于2019711日前评审并在环境规划院网站发布选聘结果。

生态环境部环境规划院将指定专人负责课题实施的跟踪管理。公开选聘选定的课题承担单位,按项目管理要求细化实施方案,进一步明确配套条件、阶段进度等,于2019725日前确定实施方案并签订合同。

研究期内,委托方可依据工作需要,要求承担单位作若干研究进展汇报。承担单位应于201912月底前完成研究课题的中期成果,提交委托方组织评议审查,并于20205月底前向委托方提交正式成果。

 

附件:申报书格式  

 

 

 

 

 

 

(申报课题名称)

 

申报书

 

 

 

申报单位:            (公章)

法人代表:    

项目负责人:

联系 人:              

联系电话:                    

通讯地址: 

邮政编码: 

起止年限: 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

申报书主要内容

 

一、课题需求及关键问题分析

二、任务分解和技术路线

三、项目组织实施方案

四、现有工作基础和优势

五、主要产出和考核指标

六、经费预算与人员安排

七、其他材料

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